Le programme
Description générale
(retour)Le contexte difficile des dernières années a fait surgir des préoccupations stratégiques dans toutes les facettes de la gestion, et les ressources humaines n’y font pas exception. Le collège communautaire du Nouveau-Brunswick - Campus de Dieppe a reçu le mandat d’augmenter les connaissances et les compétences des personnes oeuvrant dans le domaine des ressources humaines en offrant une nouvelle formation intitulée «Gestion des ressources humaines». Ce certificat de perfectionnement professionnel constitue donc, pour tous ceux et toutes celles qui travaillent dans ce domaine, l’occasion de se familiariser avec les concepts et les pratiques courantes en gestion des ressources humaines. La formation comprend onze(11) cours clés répartis sur une période de 19 jours de formation.
Objectifs généraux
Après avoir complété le programme avec succès, les personnes inscrites seront en mesure de :
- appliquer les principes de bases de la gestion des ressources humaines dans une entreprise ;
- intégrer la gestion des ressources humaines dans le plan d'affaire stratégique de l'entreprise ;
- assurer la qualité et la continuité d'une main-d'oeuvre efficace et productive dans une organisation.
À qui s'adresse-t-il?
(retour)Aux personnes qui comptent au moins deux années d’expérience en gestion des
ressources humaines ou au moins cinq années d’expérience générale et un intérêt
manifeste pour ce domaine.
Droits de scolarité
Les droits de scolarités pour le programme de certification qui comprend les onze (11) cours obligatoires est de 4,495 $.
Manuel et matériel pédagogique: 100 $ (ce frais n'est pas fixe)
Les frais pour les cours individuels sont les suivants:
| Cours obligatoires | |
| Compréhension des personnalités (1 jour) * | 345 $ |
| Promotion du travail d'équipe (1 jour) | 345 $ |
| Efficacité organisationnelle (3 jours) ** | 845 $ |
| Rémunération et avantages (2 jours) | 595 $ |
| Comment attirer et recruter (2 jours) *** | 595 $ |
| Maintien du personnel en poste (1 jour) *** | 345 $ |
| Actualité en ressources humaines (1 jour) | 345 $ |
| Droit du travail (2 jours) | 595 $ |
| Relations de travail (2 jours) | 595 $ |
| Formation et perfectionnement (2 jours) | 595 $ |
| Gestion du rendement (2 jours) | 595 $ |
* Si vous choississez de vous inscrire par module, vous devrez payer un coût additionnel de 155 $ en plus du montant de 345 $ pour le module Compréhension des personnalités.
** Si vous suivez la session Planification des ressources humaines vous ne paierai que 845 $ pour une formation de 3 jours.
*** Si vous suivez les sessions Maintien du personnel en poste et Comment attirer et recruter vous ne paierai que 845 $ pour ces deux formations.
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Reconnaissance des acquis
(retour)Si vous croyez avoir participé a une activité de formation qui traitait des sujets ou objectifs semblables à ceux dans ce programme, vous pouvez faire une demande d'exemption en remplissant le formulaire de reconnaissance des acquis. N'oubliez pas d'inclure un plans de cours détaillé des cours concernés. Vous pouvez obtenir une reconnaissance pour un maximum de deux (2) cours.
Sanction des études
(retour)Ayant réussi avec succès toutes les exigences du programme, soit les onze(11) cours obligatoires, vous recevrez un certificat conjoint en «Gestion des ressources humaines» de la part du Université du Nouveau-Brunswick (UNB), le CCNB-Dieppe, et le NBCC-Moncton. Il y aura une cérémonie de fin d'études, une fois l'an en juin à l'Université du Nouveau-Brunswick (UNB), à Fredericton. Une invitation officielle vous sera envoyée incluant tous les détails.
